L'avenir est prometteur
Les jeunes ont saisi l'occasion d'acquérir une expérience de travail « passivement » incroyable en travaillant pour nos amis à quatre pattes à la HBSPCA cet été. Treize participants enthousiastes ont plongé tête baissée dans le monde du bien-être animal grâce au programme Emplois d'été Canada (CSJ), qui ressemble à un cours intensif sur tout ce qui touche aux animaux.
La CSJ fait partie de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, un engagement fédéral visant à aider les jeunes à trouver leur place sur le marché du travail tout en s'assurant qu'ils s'amusent à le faire.
Ces stages à la HBSPCA soulignent non seulement l'engagement de notre organisation à soutenir les jeunes talents, mais révèlent également le monde incroyable des opportunités d'emploi dans le secteur du bien-être animal. Il s'avère que ce domaine ne se limite pas aux câlins avec de jolies bestioles (même si c'est un avantage majeur).
Amanda, notre coordonnatrice résidente des soins aux animaux nourriciers, était chargée de jumeler les animaux avec des foyers aimants. Ayant déjà fait l'expérience de l'ambiance « tout le monde sur le pont » dans une organisation à but non lucratif, elle s'est bien amusée ici et a beaucoup appris, tout en passant un bon moment « passivement ».
Ana, qui s'est jointe à nous en tant qu'assistante aux communications et à l'engagement, a mis à profit ses compétences en programmation numérique et a passé un bon moment à le faire. Ana, qui étudie la médecine légale à l'Université de Toronto, ne pouvait s'empêcher de parler de son expérience ici, où elle avait l'impression de faire partie du groupe et pas simplement d'une travailleuse « pur-spective » comme les autres.
Levi, notre extraordinaire coordinateur des ressources humaines, s'est donné pour mission de réorganiser la base de données des bénévoles et les modules de formation. Actuellement en voyage juridique au Royaume-Uni, Levi a obtenu son diplôme de McMaster en 2022 et a trouvé extrêmement gratifiant de donner un coup de pouce au programme de bénévolat. Après tout, les bénévoles sont les héros méconnus de la HBSPCA, et Levi a fait tout son possible pour rendre le programme de bénévolat parfaitement efficace.
Jillian, étudiante en génie chimique à Queen's, a pris la place d'une coordonnatrice des collectes de fonds. Elle a conçu du matériel pour les donateurs, écrit des lettres sincères et s'est intéressée à quelques recherches. Pour Jillian, il s'agissait de sa première introduction au monde du travail, et elle était ravie de découvrir les efforts incroyables déployés pour aider nos amis à quatre pattes.
Justin a assumé le rôle de coordinateur de Community Cat. Il a fait de la sensibilisation du public pour le programme TNVR et a surveillé la base de données des soignants des chats des colonies. Justin s'est réjoui de pouvoir travailler sur les détails « ronronnants » de TNVR et s'est engagé à le rendre encore plus efficace. On peut dire qu'il a été un atout pour notre refuge.
Avec ces jeunes talents qui défendent la cause de nos compagnons à quatre pattes, il est clair que le secteur du bien-être animal a un avenir prometteur. En se frayant un chemin sur le terrain, ces jeunes apportent de l'énergie, de l'enthousiasme et beaucoup de plaisir au monde du bien-être animal.
